โจ ไบเดน ประธานาธิบดีสหรัฐฯ ตอบโต้การลาออกของที่ปรึกษาด้านวิทยาศาสตร์ เอริค แลนเดอร์ โดยแยกงานเก่าของแลนเดอร์ออกเป็นสองส่วนอย่างขัดแย้ง แลนเดอร์ลาออกจากตำแหน่งเมื่อต้นเดือนนี้หลังจากการสืบสวนที่พบ “หลักฐานที่น่าเชื่อถือ” ที่เขาปฏิบัติอย่างไม่เหมาะสมและดูหมิ่นเจ้าหน้าที่ของสำนักงานนโยบายวิทยาศาสตร์และเทคโนโลยี (สวท.) ในความเคลื่อนไหวที่สร้างความประหลาดใจ
ให้กับชุมชน
วิทยาศาสตร์อเมริกันเป็นอย่างมาก ปัจจุบันไบเดนได้แต่งตั้งฟรานซิส คอลลินส์ซึ่งเกษียณอายุในตำแหน่งผู้อำนวยการสถาบันสุขภาพแห่งชาติในเดือนธันวาคม เป็นที่ปรึกษาชั่วคราวด้านวิทยาศาสตร์ ในขณะเดียวกันAlondra Nelsonนักสังคมวิทยาซึ่งเป็นรองผู้อำนวยการด้านวิทยาศาสตร์และสังคม
จะเป็นหัวหน้า OSTP ในตอนนี้ในบทบรรณาธิการที่ใช้ถ้อยคำ หนักแน่น ซึ่งมีชื่อว่า บรรณาธิการของนิตยสารควรมีทั้งสองงาน ในขณะเดียวกันซึ่งเป็นที่ปรึกษาด้านวิทยาศาสตร์ของประธานาธิบดี เหตุผลว่าข้อตกลงนี้อาจทำให้เกิดความสับสนในระบบราชการอย่างไรก็ตาม จอห์น โฮลเรนที่ปรึกษา
ด้านวิทยาศาสตร์ของประธานาธิบดีบารัค โอบามา คิดว่าคอลลินส์และเนลสันจะสามารถทำงานร่วมกันได้ โดยเฉพาะใน “โดเมนที่ฟรานซิสไม่ใช่ผู้เชี่ยวชาญ”สภาพแวดล้อมการทำงานที่เป็นพิษก่อนที่จะมาดำรงตำแหน่งผู้อำนวยการ OSTP เมื่อปีที่แล้ว แลนเดอร์ประสบความสำเร็จในอาชีพการงานโดยเป็นหัวหน้า
ร่วมในการจัดลำดับจีโนมมนุษย์ ตลอดจนก่อตั้งและเป็นผู้นำสถาบันบรอดเพื่อการวิจัยจีโนมในฐานะที่ปรึกษาด้านวิทยาศาสตร์ของประธานาธิบดีคนแรกที่เป็นสมาชิกของคณะรัฐมนตรีของประธานาธิบดี แลนเดอร์เป็นหัวหน้าโครงการริเริ่ม ใหม่ที่ตั้งใจว่าจะลดอัตราการเสียชีวิตด้วยโรคมะเร็ง และได้นำความพยายามจัดตั้งหน่วยงานโครงการวิจัยขั้นสูงเพื่อสุขภาพขึ้นใหม่เพื่อให้ทุนสนับสนุน
ความก้าวหน้า
ได้ดูแลสภาพแวดล้อมการทำงานที่เป็นพิษซึ่งเขามักจะรังแก ตัดหน้า และเลิกจ้างผู้ใต้บังคับบัญชา
นักวิทยาศาสตร์ที่มีประสบการณ์ในรัฐบาลเห็นว่าการลาออกเป็นสิ่งที่หลีกเลี่ยงไม่ได้หลังจากการค้นพบรายงาน ซึ่งสอดคล้องกับชื่อเสียงของเขาในฐานะผู้จัดการที่เรียกร้องมากเกินไป
และมีความอดทนน้อยกับเพื่อนร่วมงาน“ฉันเสียใจมากที่ฉันสร้างความเจ็บปวดให้กับเพื่อนร่วมงานทั้งในอดีตและปัจจุบันด้วยวิธีการที่ฉันพูดกับพวกเขา” แลนเดอร์เขียนในจดหมายลาออกของเขา “นั่นไม่ใช่ความตั้งใจของฉันเลย อย่างไรก็ตาม มันเป็นความผิดและความรับผิดชอบของฉันเอง”
สมาคมอเมริกันเพื่อความก้าวหน้าทางวิทยาศาสตร์ยังได้ถอนคำเชิญของแลนเดอร์ให้ไปพูดในการประชุมประจำปี ซึ่งจัดขึ้นในช่วงสุดสัปดาห์ที่ผ่านมา “OSTP ควรเป็นแบบอย่างสำหรับสถานที่ทำงานที่น่าเคารพและเป็นบวกสำหรับชุมชนวิทยาศาสตร์” องค์กรระบุในแถลงการณ์ด้านชีวการแพทย์ที่สำคัญ
(พวกเขาอยู่ในบริษัทที่ดี: ในบรรดาผู้สำเร็จการศึกษาด้านฟิสิกส์ในสหราชอาณาจักรที่หางานทำในปีนั้น 11.6% ลงเอยด้วยการทำงานเป็น “พนักงานค้าปลีก จัดเลี้ยง พนักงานคอยและบาร์” หกเดือนหลังจากสำเร็จการศึกษา อ้างอิงจาก HESA) แม้ว่ามหาวิทยาลัยเพียงไม่กี่แห่งจะดำเนินตามผู้นำของบาธ
ในการโพสต์ข้อมูลดังกล่าวทางออนไลน์ รายชื่อเหล่านี้มีอยู่ในสำนักงานจัดหางานจะเกิดอะไรขึ้นหากไม่มีงานเหล่านี้ฟังดูน่าสนใจ หรือถ้านักเรียนไม่แน่ใจว่างานใดจะเหมาะกับพวกเขาที่สุด ณ จุดนี้ แนวทางของศูนย์อาชีพต่างๆ เริ่มแตกต่างกัน เช่นเดียวกับที่บาธ ดูเหมือนว่าพร้อมที่จะให้คำปรึกษาเชิงลึก
โดยมุ่งเป้าไป
ที่การค้นหาจุดแข็งของนักเรียน รูปแบบการทำงานของพวกเขาเป็นอย่างไร และค่านิยมของพวกเขาอาจมีอิทธิพลต่อการเลือกอาชีพของพวกเขาอย่างไร ตัวอย่างเช่น นักเรียนบางคนตัดสินใจที่จะไม่ทำงานให้กับบริษัทด้านการป้องกัน เฮย์อธิบาย หรือมุ่งเน้นไปที่อาชีพในภาครัฐ
ศูนย์อื่นๆ เช่น ศูนย์ที่เซนต์ แอนดรูว์ ได้รวบรวมรายการแบบทดสอบไซโคเมตริกที่ใช้คอมพิวเตอร์หรือ “การจับคู่อาชีพ” ไว้มากมาย ทั้งสองวิธีมีไว้เพื่อให้นักเรียนคิดเกี่ยวกับปัญหาที่เกี่ยวข้องกับการทำงานในวงกว้าง โดยหวังว่าสิ่งนี้จะช่วยปรับปรุงการเลือกอาชีพของพวกเขา
สิ่งที่ไม่ควรคาดหวังสิ่งหนึ่งที่ดูเหมือนว่าทุกศูนย์มีเหมือนกันคือความไม่เต็มใจที่จะบอกนักเรียนว่าควรทำอย่างไร “เรามุ่งมั่นที่จะช่วยให้นักเรียนเรียนรู้วิธีตัดสินใจ ไม่ใช่ตัดสินใจแทนพวกเขา” Hay กล่าว สำหรับนักเรียนบางคน วิธีการ “ปล่อยมือ” นี้อาจทำให้คุณหงุดหงิดได้ “ฉันกลับมาพร้อมกับนิตยสาร
แผ่นพับ คู่มือช่วยเหลือ พวกเขามีน้ำใจมากในทางนั้น” นิคกี้ กัททริดจ์ นักศึกษาฟิสิกส์ดาราศาสตร์ปีที่สามแห่งมหาวิทยาลัยคอลเลจลอนดอนกล่าว ผู้ตกลงที่จะเยี่ยมชมศูนย์อาชีพของเธอและส่งความประทับใจ. “แต่ที่ปรึกษาที่ฉันคุยด้วยส่วนใหญ่พยายามชี้นำฉันให้อธิบายงานที่สมบูรณ์แบบของฉัน
จากนั้นจึงนึกภาพวิธีไปถึงที่นั่น มันดูคลุมเครือเล็กน้อย… มันเป็นช่วง ‘วิธีการเลือก’ อย่างมาก ซึ่งอาจเป็นประโยชน์สำหรับหลาย ๆ คน แต่ไม่ใช่สำหรับฉัน”ไม่กี่ทศวรรษที่ผ่านมา เป็นเรื่องปกติที่อาจารย์ที่ปรึกษาจะนั่งลงกับนักเรียน พูดคุยสั้นๆ เกี่ยวกับความสนใจของพวกเขา
แล้วบอกพวกเขาว่าควรประกอบอาชีพอะไร ซึ่งตอนนี้หายากมากในระดับมหาวิทยาลัย เฮย์กล่าว ส่วนใหญ่เป็นเพราะ “คนเกลียดมัน และมันก็ไม่มีประโยชน์” หลังจากลองทำแบบทดสอบ “ประวัติอาชีพ” ทางออนไลน์ที่แนะนำว่าฉันจะเป็นผู้อำนวยการงานศพหรือเจ้าหน้าที่รักษาความปลอดภัยที่ยอดเยี่ยม ฉันก็ค่อนข้างเห็นด้วย แต่ถ้านักเรียนต้องการคำแนะนำจริง ๆ ทำไมไม่ให้?
credit : สล็อตเว็บตรง100 / ดูหนังฟรี / 50รับ100
